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RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
Nuestro objetivo:
Apoyar a las
empresas, ya que la calidad total y productiva, dependen
primordialmente del factor humano; pretendemos otorgar a
nuestros clientes la mejor búsqueda de candidatos
capaces de cubrir su vacante, analizando las
habilidades, capacidades y conocimientos de los
solicitantes a fin de decidir sobre bases objetivas, los
que tengan mayor potencial de desempeño de un puesto y
posibilidades de un desarrollo futuro de lo particular a
lo general. Para reclutar y
seleccionar el más alto nivel de personal, contamos con
una base de datos de candidatos con la experiencia
necesaria y de calidad que nos permita dar a nuestros
clientes soluciones rápidas y de calidad.
Uno de los procedimientos profesionales que se utiliza
para la certeza de que el personal a contratar sea el
indicado, de acuerdo a sus necesidades con el menor
riesgo posible, realizando la verificación de
referencias y evaluación psicométrica para garantizar
que el candidato se encuentre dentro del perfil
intelectual, de personalidad y desarrollo a corto,
mediano y largo plazo.
El
reclutamiento de personal es a través de:
-
Publicaciones en escuelas en base
a un análisis de sus respectivos planes de estudio
-
Publicación en periódicos,
boletines y consulta de base de datos en internet
Selección de personal:
-
Localización y actualización de
candidatos para empresas
-
Entrevista de preselección
-
Entrevista de selección
(presentando hasta 3 candidatos completamente
calificados, para su elección)
El servicio Integral de Selección
de Candidatos Consiste en:
-
Se llena una requisición de
personal en el que se contendrán todas las
características de la vacante
-
Posteriormente se le envía al
cliente el formato para que verifique y si está de
acuerdo con los datos contenidos en el mismo, deberá
firmar de conformidad
-
Se envía por mensajería la
cotización correspondiente al servicio, la cual
deberá ser firmada para dar comienzo con el proceso;
ésta cotización comprende:
-
Publicación de la vacante.
-
Evaluación Psicológica: este
servicio contempla una evaluación psicológica y
psicotécnica completa de los candidatos a
ingresar a su organización o a ser promovidos a
nuevos cargos. En proceso de reestructuración,
contribuye a tomar decisiones más objetivas.
Contamos con la más alta tecnología para elegir
y evaluar rápidamente a los candidatos
-
Estudio de referencias de los
candidatos que se les presenten a entrevista
-
Presentación de 3 candidatos
completamente calificados para su vacante
-
Antes de que los candidatos
lleguen a la entrevista, el cliente recibirá por
parte de Recursos Humanos una matriz de
evaluación y perfil psicométrico por candidato e
indicando la hora en que se presentará cada uno
-
Una vez que se ha
seleccionado a la persona que cubrirá la
vacante, se hace llegar al cliente la solicitud,
currículum y evaluación por parte de Recursos
Humanos para la integración de su expediente
-
Garantía de reemplazo de 1 a
30 días sin costo adicional, si por algún motivo
el candidato seleccionado se retirara de su
empresa
Los niveles que ofrecemos para
cubrir sus necesidades de personal son:
-
Dirección
-
Gerencia
-
Jefaturas
-
Personal Administrativo
-
Personal Técnico
Costos del Servicio integral de
Selección de Candidatos:
El costo
de nuestros servicios por reclutamiento y selección de
personal de nivel administrativo, técnico y hasta
puestos de Supervisión y jefatura tendrá como base de
cálculo 20 días de sueldo del candidato seleccionado. En
la contratación, selección y/o búsqueda de niveles de
dirección y gerencias, el costo será de un mes de
sueldo.
ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS
El
uso de esta herramienta proporciona seguridad y
confiabilidad, es importante conocer, investigar y
verificar a los candidatos que la organización pretende
contratar, por lo que hemos implementado un estudio
socioeconómico, que permitirá verificar los antecedentes
laborales de conducta que servirán de base para asegurar
que éstos sean compatibles con la filosofía de la
organización.
Beneficios al
contratar los servicios:
Optimización de tiempo y costo:
Hoy en día resulta improductivo para las Empresas
distraer a su personal para realizar la función de
selección, Grupo Mendez Asesores de Negocios le ofrece
el respaldo y la garantía de reemplazo de candidatos sin
costo adicional al contratar nuestro servicio integral.
Seguridad y Confiabilidad:
Llevamos a cabo una amplia y cuidadosa
investigación de la trayectoria laboral de nuestros
candidatos con el objeto de brindarle postulantes
calificados y confiables, evitando así errores que
pudieran causar pérdidas a su Empresa. |
